Currently browsing tag

hr chef

MFAF-modellen - Förändringsledning när det fungerar

Förändringsledning genom MFAF-modellen

MFAF-Modellen för lyckat förändringsarbete Varför ses förändring som något obehagligt? För att man går från något känt till okänt. Förändringen tros leda till förlust av något slag.   Dessa inbyggda försvar spelar en viktig roll för människan och som tidigare nämnts är förändring något helt normalt. Förändringar ses ofta som …

En bra mentor har ingen egen agenda.

Ledarskap och självkänsla

Ledarskap och självkänsla Det är skillnad på självkänsla och självförtroende. En framgångsrik ledare har god självkänsla. Vad utmärker en ledare med god självkänsla? Utmärkande för ledare med god självkänsla är att de inte slösar energi på sådant som de ändå inte kan påverka och att de inte tar situationer personligt. Det finns en …

Freddie Larsson ledarskapsutvecklare och föreläsare

Den självspeglande ledaren

Den självspeglande ledaren är framtiden Det finns bara ett sätt att leda och det är genom dig själv. Att utgå från dina egna känslor, erfarenheter, kunskaper och värderingar har inget med ledarstilar att göra utan hur du är som person och hur du uppfattar förhållanden (den självspeglande ledaren). Jag menar …

Situationsanpassat ledarskap, därför fungerar det inte!

Det är dags att pensionera situationsanpassat ledarskap Kan det vara så att den förhärskande ledarskapsläran – Det situationsanpassade ledarskapet har gjort sitt? I över 50 år har situationsanpassat ledarskap varit den mest etablerade och omtalade ledarskapsläran. Men allt har sin tid, även situationsanpassat ledarskap. Det situationsanpassade ledarskapet har sin grund i …