Currently browsing tag

bra ledare

Skapa gemenskap genom personalmannaskap

Jag kallar det Personalmannaskap

Återhållsamma chefer får återhållsamma medarbetare När du arbetar med din personal i avseende att nå ett bättre resultat och en ökad effektivitet behöver du ta hänsyn till en mängd saker. Det kan vara verksamhetsmål, problemlösning, informationshantering, konflikthantering men också något annat, något jag har valt att kalla personalmannaskap. Det är …

Mentor ger kunskap och stöd

De 3 viktigaste kompetenserna hos mentorn

De 3 viktigaste kompetenserna hos mentorn Jag får en hel del frågor om vilka kunskaper och kompetenser en mentor behöver ha för att lyckas, från adepter kommer ofta frågor om hur man vet om en person är lämpad som mentor eller inte. Som stöd i dessa frågor har jag listat …