Currently browsing category

Mentorskap

Mentorskap inom Fortune 500-företagen

Därför använder Fortune 500-företagen mentorskap Framgångsrika företag stora som små använder mentorskap för att hantera mänskliga resursutmaningar så som förmågan att behålla anställda, exekvera utvecklingsplaner och förbättra arbetskraftens produktivitet. I själva verket är mentorskap på uppgång med så många som 71 procent av alla Fortune 500-företag som erbjuder professionella mentorprogram till …

Är du ny som chef behöver du kanske en mentor.

Mentorskap för dig som ny chef

Därför behöver den nya chefen en mentor Som ny chef, chef på ny position eller i en ny organisation ställs man inför många nya och krävande situationer och frågor. Man ska nte bara att lära sig rollen, organisationen och sina medarbetare snabbt utan man förväntas även att ta snabba, viktiga och …