Ledarskap och självkänsla

Ledarskap och självkänsla

Det är skillnad på självkänsla och självförtroende.
En framgångsrik ledare har god självkänsla.

Vad utmärker en ledare med god självkänsla?

Utmärkande för ledare med god självkänsla är att de inte slösar energi på sådant som de ändå inte kan påverka och att de inte tar situationer personligt. Det finns en hälsosam självdistans hos dessa människor. En människa och ledare med god självkänsla har tydliga ramar och principer som illustrerar integritet, karaktär och moral. Med en god självkänsla infinner sig inställningen att man klarar de utmaningar man ställs inför och ett mod att uttrycka sina åsikter även om de är avviker. Det betyder också att man vågar be om ursäkt och att erkänna att man inte vet allt. Ledarskap och självkänsla är därför när kopplat.

Genom att studera hur ledare använder patos kan man få en bild av deras ledarskap och självkänsla. En låg självkänsla visar sig ofta som en rädsla för att uttrycka eller tala om känslor. Orsaken är enkel. Självkänslan skildrar hur man värderar sig själv som människa. Självkänslan är varje individs personliga plattform, grunden till vem han eller hon anser sig vara och vad han eller hon tror sig kunna åstadkomma. En låg självkänsla betyder inte att man är misslyckad eller mindre omtyckt, utan att det är personen själv som i så fall värderar sig så. Det heter självkänsla av en anledning. Det är känslan inför sig själv det handlar om. Därför är det endast en enda person som kan värdera känslan av sig själv. Man bestämmer själv sitt värde, ingen annan.

Det är som den där historien: Tänk dig att du är en 100-kronorssedel. Någon har tappat dig och du ligger smutsig på gatan. Du trampas på och någon tar upp dig och knölar ihop dig till en oansenlig liten boll och stoppar ner dig i fickan. Du tappas igen. Någon hittar den sargade 100-kronorssedeln igen. Efter den bryska behandlingen kvarstår frågan om hur mycket sedeln är värd? Lika mycket som innan: 100 kronor. På samma sätt är det med oss människor: hur vi än blir behandlade är vi människor och har ett egenvärde.

Ledarskap och självkänsla går hand i hand, utan det ena fungerar inte det andra och vice versa.
Blev du nyfiken? I min bok Kan jag så kan du beskriver jag mer om relationen ledarskap och självkänsla och hur du kan jobba med din egen självkänsla.

Kommentera

E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *